Führungs- und
& Teamentwicklung
Oder:
Was hat gute Führung mit
Unternehmenserfolg zu tun?
Team- und Managementfähigkeiten sowie Selbstorganisation und -reflexion gelten als Kernkompetenzen von proaktiven Teamplayern. Eine OrganisationsKULTUR, basierend auf psychologischer Sicherheit der Akteure, beeinflusst die Entwicklung dieser Fähigkeiten positiv. Auch neurobiologische Erkenntnisse und Forschungsergebnisse werden hierbei berücksichtigt.