Führungs- und
& Teamentwicklung

Oder:
Was hat gute Führung mit
Unternehmenserfolg zu tun?

Team- und Managementfähigkeiten sowie Selbstorganisation und -reflexion gelten als Kernkompetenzen von proaktiven Teamplayern.  Eine OrganisationsKULTUR, basierend auf psychologischer Sicherheit der Akteure, beeinflusst die Entwicklung dieser Fähigkeiten positiv. Auch neurobiologische Erkenntnisse und Forschungsergebnisse werden hierbei berücksichtigt.